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2022-08-11 10:21:53
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建筑勞務公司注冊限制
一、勞務派遣單位設立的《公司法》規定
根據《勞動合同法》第五十七條的規定,勞務派遣單位應當遵守《公司法》的有關規定。例如,《公司法》第三條規定,“公司是企業法人,具有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務負責。”第六條規定“公司依法設立。向公司登記機關申請設立登記。”第二十三條規定“設立有限責任公司,應當具備下列條件: (一)股東人數達到法定人數; (二)股東的出資額達到法定最低資本限額; (三)股東共同制定公司章程; (四)有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構; (五)有公司住所。”第七十七條規定,“設立股份有限公司應當符合下列條件: (一)發起人符合公司的條件。法定人數; (二)發起人認購募集的股本達到法定最低資本限額; (三)股票的發行和籌辦符合法律規定; (四)發起人制定公司章程,以募集方式設立,并經成立大會批準; (五)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構; (六)有公司住所。”根據《公司法》的有關規定,勞務派遣單位必須依法設立,有一定的財產或者資金,有自己的名稱、組織機構、章程。協會和地點,可以獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》沒有規定勞務派遣單位的組織形式,可以推斷勞務派遣單位既可以是國有獨資公司,也可以是有限責任公司或股份公司。
2、設立勞務派遣單位的特別規定
根據《勞動合同法》第五十七條的規定,勞務派遣單位的注冊資本不得低于人民幣200萬元。關于注冊資本,《公司法》第二十六條規定“有限責任公司的注冊資本為經公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。法律、行政法規和國務院決定對有限責任公司的注冊資本的實際繳納和最低注冊資本另有規定的,從其規定。 “第八十條規定:“以發起方式設立股份有限公司的,注冊資本為在公司登記機關登記的全體發起人認繳的股本總額。發起人認購的股份未繳足前,不得向他人發行股份。以募集方式設立股份有限公司的,注冊資本為在公司登記機關登記的實繳股本總額。法律、行政法規和國務院決定對股份有限公司的實際繳納注冊資本和最低注冊資本另有規定的,從其規定。 “而勞務派遣單位的設立,除滿足《公司法》規定的企業法人設立的基本條件外,還必須符合特別規定,即注冊資本不得低于200萬元。 .
勞務派遣的社會風險 非常重要。在勞務派遣的全過程中,勞務派遣機構是勞務派遣的主體。派遣機構的實力和聲譽對勞務派遣的秩序和效果至關重要。而且,派遣機構是合法的雇主,必須承擔一切法律責任。 ,必要時與調度公司明確事件原因,要求賠償,并可能承擔連帶責任,這些都需要調度機構有相當的財力和實力。因此,應比較調度機構的資質。一般企業法人管理較為嚴格。提供50萬元的注冊資本,可以提高設立派遣機構的門檻,在一定程度上排除沒有實力的企業,更好地保護勞動者的利益。
當然,為了從根本上杜絕勞務派遣單位推卸用人單位責任或無法承擔用人單位責任的現象,一些國家也規定了更為嚴格的資質要求,包括需要取得勞務派遣許可證,并有一定數量的專業技能。分層的
員、健全的管理制度、不低于法定數額的風險保障金等,更好地規范勞務派遣市場,更好地保護被派遣勞動者的權益。除了注冊資本,我國《勞動合同法》未作其他特殊要求。
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