南寧市企業注冊中介公司

好順佳集團
2022-08-10 17:48:28
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內容摘要：廣西推廣家政服務征信平臺應用，向工作表現出色的公司提供現金獎勵有了“安全碼”后，家政服務更放心近日，自治區發展改革委...

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廣西推廣家政服務征信平臺應用，

向工作表現出色的公司提供現金獎勵

有了“安全碼”后，家政服務更放心

近日，自治區發展改革委印發《關于進一步推進加快發展家政服務業若干措施》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》提出建立家政服務人員動態信用檔案，推動《安全守則》在全區推廣應用；引導家政服務企業向“員工型”家政服務企業發展； “龍頭”企業最高可享受不超過40萬元的社保補貼。

今年2月，李先生的家人想請一個保姆。他找了一家中介公司，交了500元中介費。公司承諾3個月內對自己推薦的保姆不滿意，可以無限次更換保姆。然而，經過3個月4次換人，李先生至今仍未找到合適的保姆。

“有些中介公司自己不了解保姆的情況，所以推薦他們。”后來，李總了解到，這些保姆和中介公司并不是公司和員工的關系，而且大多在中介公司都有注冊信息。等待招聘通知。業內也自發成立了很多聊天群。如果有招聘信息中介公司，他們會發到群里，然后安排想應聘的保姆為客戶面試和測試工作。

記者調查發現，這種現象在南寧國內市場較為普遍。南寧市某政務服務公司負責人在接受采訪時表示，其公司已開展月嫂、保姆等家政服務人員培訓業務，受訓人員可與公司簽訂勞動合同，公司將統一安排就業。

“然而，經驗豐富、信譽良好的保姆或月子保姆供不應求，即使簽了合同，也很容易被高薪客戶挖走、辭職、‘單干’。”該負責人表示，當滿足客戶需求量大時，他們也會去市場臨時找人安排客戶。

家政服務業作為新興產業，在促進就業、精準扶貧、保障民生等方面發揮著重要作用。近年來，廣西家政服務業發展迅速，但有效供給不足，行業發展不規律，群眾滿意度低。意義層次低的問題。此次出臺的《辦法》從促進家政企業規模化、規范化發展、支持員工家政發展、拓寬融資渠道等方面提出了9項激勵措施。

■《辦法》解讀

建立家政服務人員信用檔案

引導家政服務企業規范發展。加快廣西家政服務業信用管理系統投入使用，建立家政服務人員動態信用檔案，納入家政服務業企業信用評價指標。依托廣西家政服務業信用管理體系，推動“安全守則”在全區推廣應用。加快實施家政企業信用動態監管，對信用建設工作做得更好的家政企業每家給予5萬元獎勵。

解讀：推進廣西家政服務信用信息平臺應用，制定發放家政服務人員電子上門服務憑證作為重要途徑，加強家政信用監管，樹立行業典范，著力進一步解決家政企業誠信體系不健全、服務質量缺乏保障等問題。

“員工型”家政企業有體檢補貼和社保補貼

支持發展以員工為本的家政企業。降低以員工為本的家政服務企業的要素成本。規模以上以職工為主體的家政服務企業在社區設立的服務網點，其租用空間不受住房性質的限制，水電費以居民生活價格為準。規模以上以職工為主體的家政服務企業組織家政服務人員進行健康檢查的，每人給予100元補貼。

為員工型家政服務企業提供社會保險補貼支持。對家政服務行業實行員工制管理提質擴能的“龍頭”企業，給予家政服務人員繳納的社會保險費按實際繳費年費的50給予補助，最高40萬元。

解讀：引導家政企業向“雇員制”家政企業發展，通過降低“雇員制”家政企業成本、補貼其為家政工繳納社會保險費等方式，改善當前家政運營行業中的中介系統主要，服務人員不足缺乏穩定性。

家政服務企業滿足條件可享受現金獎勵

為引導家政服務企業規模化發展，《辦法》提出，對首次納入規定且連續入庫兩年以上的家政服務企業有效。，自治區服務業發展專項資金一次性給予10萬元補貼。規模以上家政服務企業當年對地方經濟貢獻50萬元（含）以上的，按當年當地經濟貢獻的10給予獎勵，最高20萬元。

打造“互聯網+家政”新模式。引導社會資金建設家政服務信息交易平臺和社區綜合服務網絡平臺，提供已建成運營、社會經濟效益好的項目，實現“查詢、追溯、交易、評估”。先構建，然后添加支持。

■解讀：對國內經濟企業給予補貼，支持社會資金建設國內經濟服務信息平臺“先建后補”，努力進一步解決當前小規模、分散、我區國內低水平經濟企業。業務問題。

支持家政服務企業拓寬融資渠道

《辦法》明確，對規模以上以職工為主體的家政服務企業拓展主營業務的貸款給予50的優惠，最高不超過50萬元。 ;對被評為“領跑者”的家政服務企業提升質量、做大做強主營業務的貸款，給予一次性全額貼息，最高不超過100萬元。為家政服務企業提供信貸支持。

■解讀：為各類家政企業提供信用貸款支持，為規模以上家政企業和“領跑者”企業拓展主營業務提供貸款貼息支持，進一步解決家政貸款難共性問題企業。（記者韓培）

（：周玉樂、龐冠華）

【南寧云】

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近日，多名學生向南寧晚報熱線反映，在與南寧匯真企業管理有限公司簽訂暑期聘用合同時，被收取了600元的“押金”，可在約定時間內退還。當他們再次聯系該公司時，沒有任何回應，但當他們來到門口時，卻發現公司已關門，樓內空無一人。

與南寧匯真企業管理有限公司簽訂暑期工作。

發生了什么：

2021年7月1日，張先生通過網絡平臺找到了一份服務員的工作。拿到面試通知后，小張來到了匯真公司。采訪結束后，工作人員表示，公司工作內容很多，覆蓋了南寧的各個領域，基本上各行各業都能找到工作，想去哪家店都可以打工。隨后，工作人員拿出一份協議讓小張簽字。其中一項條款規定，小張需繳納600元的信息服務費（即所謂的“押金”），工作滿10天或未入職可申請全額退款5 天內。

簽訂協議后，小張支付了600元的“定金”，拿到了收據，然后又加了匯真公司的客服，方便以后就求職、退費等事宜進行溝通。小張原本以為自己面試完就可以直接上崗了。沒想到，7月2日至6日，慧珍客服每天都以電子文件的形式向小張發送招聘信息，讓他自己與用人公司溝通。至于能不能安排上班，客服表示不確定。

直到7月6日，小張仍無法安排工作，于是向匯真客服申請全額退款。他按要求填寫相關材料并提交后，客服表示會在付款日（7月20日）前三天確認信息。所以接下來的幾天，小張都沒有聯系客服。到了7月16日，小張想向客服詢問退款事宜，卻發現已經聯系不上該公司的工作人員。

與南寧匯真企業管理有限公司簽訂暑期工作。

之前小張去惠真面試的時候，在辦公室有很多年年輕人和他一樣來面試，也付了600塊錢。求職者在得知慧珍的工作人員失聯后，以為自己被騙了，于是成立了維權小組。現在門口貼了一個二維碼，群名是“起訴詐騙群”，用筆寫“被騙入群”。

小張進群后，發現群里每天都在討論如何維權，群里人數居然達到了200人。交流后發現群里的人都是學生，而且最小的只有16歲。每個人都想在暑假期間打工賺錢。不料，他們都被騙走了600元“押金”。

高中剛畢業，小王和小張就有同樣的經歷。他們想通過參加暑期工作來豐富假期，但他們遇到了求職陷阱。目前，大家的愿望都是一樣的，都希望拿回600元“押金”，懲罰公司。同時，他們也擔心“他們騙了我們，他們可能會去其他地方作弊”。

建議

針對小張、小王等人的求職經歷，廣西坂州辦事處廖莉分析，求職者維權成功的關鍵是找到涉案公司負責人，否則很難來捍衛他們的權利。更大。

廖建議，求職者可以到轄區內的派出所報案，判斷是否涉嫌合同詐騙。警方在立案受理后，可以通過科技手段找到匯真公司相關負責人的下落。其次，求職者可以向勞動監察等主管部門投訴，并向有關部門尋求幫助。此外，求職者還可以通過民事訴訟解決。

進步

目前，該團伙中部分受害人已向青秀區人民法院申請維權，法院也已受理此案。

如何提前規避風險？如何防止此類事件再次發生？找工作被收押金如何處理，如何避免上當受騙？

1、查看公司的經營范圍，是否包括相關服務？

通過搜索“南寧匯真企業管理有限公司”在新工商名錄企業應用平臺上，我們了解到南寧匯真企業管理已股份有限公司成立于2020年7月10日，注冊資本50萬，法定代表人鐘聯。公司注冊地址為南寧市民族大道89號金路大廈13樓D座。企業營業執照項目：人力資源服務（不包括職業中介活動、勞務派遣服務）（依法須經批準的項目，經有關部門批準后方可開展經營活動。具體經營項目以相關部門的批準文件或許可證）一般項目：企業管理；文具零售；文具批發；日用品銷售；會展服務（依法須經批準的項目、持有營業執照的獨立經營活動除外）

從經營范圍可以看出，南寧匯真企業管理有限公司不提供職業介紹服務。

2、檢查公司是否經營異常？

您可以從工商新目錄企業應用平臺調查報告《企業經營異常情況調查報告》中了解到：

——企業是否存在異常經營行為（近三年經營異常記錄）；

——企業是否受到工商部門的行政處罰；

——企業是否存在嚴重的行政違法行為；

——企業是否處于清算狀態；

——企業是否主動申請簡易注銷（通過

——企業是否欠稅；

——企業是否存在稅收違法行為。

我們查詢了新企業名錄企業應用平臺調查報告中的“企業經營異常情況調查報告”：

新企業名錄企業應用平臺調研報告