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2022-08-09 19:54:51
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《勞務派遣行政許可實施辦法》有以下規(guī)定可供參考。
第七條 申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當符合下列條件:
(一)注冊資本不少于人民幣200萬元;
營業(yè)場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,申請人應當向許可機關提交下列材料:
(一)勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請;
(二)營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)派遣名稱預核準通知書》;
(三)公司章程和驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
(四)經(jīng)營場所的使用證明和適合開展業(yè)務的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人身份證明;
(六)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度;與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向有許可管轄權的當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門申請行政許可。
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當具備以下條件:
(一)注冊資本不少于人民幣200萬元;
設施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向許可機關提交下列材料:
(一)勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請;
(二)營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)派遣》企業(yè)名稱預先核準通知書》;
(三)公司章程和驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;
(四)經(jīng)營場所和適合開展業(yè)務的辦公設施的使用證明、設備、信息管理系統(tǒng)等。
列表;
(五)法定代表人身份證明;
(6)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息時間
事假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度;與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
如何辦理勞務派遣營業(yè)執(zhí)照?
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃。經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向有許可管轄權的當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門申領《勞務派遣許可證》。未取得《勞務派遣許可證》,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
條件
1.場地為辦公或商業(yè)區(qū)
2、出租面100平米以上
3、實收資本200萬元以上
處理信息有什么要求
一、營業(yè)執(zhí)照
二、公司章程
三、勞務派遣信息管理系統(tǒng)
四、勞務派遣經(jīng)營許可證申請
5、擬聘用單位單位簽訂勞務派遣協(xié)議
6、場地使用證明,以及與業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;
7、派遣管理制度,包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度;與用人單位簽訂勞務派遣協(xié)議樣本
過程:
一、申請
應聘者去市行政服務中心B區(qū)市人力資源好順嘉社到公安局業(yè)務窗口申請,并提交申請材料。
2. 驗收
受理人員對申請材料進行核實,當場作出受理決定。申請人符合申請條件、材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,并出具受理通知書;申請人不符合申請條件或材料無法填寫,不符合受理條件的,接收方不予受理。 ,并發(fā)出“拒絕通知”。申請人材料不符合要求但可以當場補正的,當場補正后予以受理。
3. 回顧
驗收后,審核人員對材料進行審核,組織實地考察,出具現(xiàn)場檢查單,并做出初步審核結論;決策者在審核所有材料后做出審核決定。符合批準條件的,予以批準,頒發(fā)《勞務派遣經(jīng)營許可證》;不予批準的,出具《不予行政許可決定書》。
4. 收到結果
申請人到市行政服務中心B區(qū)市人力資源郝順家社會保障局業(yè)務窗口領取《勞務派遣經(jīng)營許可證》或《不予行政許可決定書》。
勞務派遣公司需要取得人力資源服務許可證。具體參考,人力資源公司需要具備哪些資質才能提供派遣服務
您需要取得勞務派遣許可證。
勞務派遣許可證的使用范圍:是由人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞務輸出單位。 《勞務派遣證》是省機關受理的,是省人力資源郝順家社會保障廳頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中派遣人員的管理。分為:國內勞務派遣和勞務派遣。
現(xiàn)行《勞動合同法》明確規(guī)定,必須經(jīng)勞動局批準。
第五十七條 經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當具備下列條件:
(一)注冊資本不少于人民幣200萬元;
適合開展業(yè)務的固定營業(yè)場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當依法向勞動行政部門申請行政許可;準予許可的,應當依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
一、申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當符合下列條件:
1、注冊資本不低于人民幣200萬元;
2、有固定的營業(yè)場所和設施;
3、有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2、申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向許可機關提交下列材料:
1、勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請;
2、營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》;
3、公司章程及驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告;
4、經(jīng)營場所的使用證明,以及適合開展經(jīng)營活動的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;
5、法定代表人身份證明;
6、勞務派遣相關管理制度。
申請人的申請符合法定條件的,許可機關應當依法作出給予行政許可的書面決定,并通知申請人自領取《勞務派遣業(yè)務許可證》之日起5個工作日內領取《勞務派遣經(jīng)營許可證》。決定。
《勞務派遣業(yè)務許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期、編號、發(fā)證機關、發(fā)證日期。 《勞務派遣業(yè)務許可證》分為正本和副本。正本與副本具有同等法律效力。
《勞務派遣經(jīng)營許可證》有效期3年。
《勞務派遣營業(yè)執(zhí)照》證書格式由人力資好順佳社會保障部統(tǒng)一制定,上海市人力資好順佳社會保障行政部門負責印制、免費發(fā)放和管理。
希望對你有幫助!
勞務派遣許可證申請: (一)勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請; (二)營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》; (三)公司章程及驗資機構出具的驗資報告或財務報表審計報告; (四)營業(yè)場所的使用證明和適合開展業(yè)務的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單; (五)法定代表人身份證明; (六)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度; (七)與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本; (八)勞動合同文本; (九)勞務派遣單位職工名冊; (十)集體合同文本(可不提供)。 《勞務派遣經(jīng)營許可證》有效期3年。 《勞務派遣業(yè)務許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定,各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政主管部門負責印制、免費發(fā)放、管理。
勞務派遣營業(yè)執(zhí)照需要到當?shù)厝肆Y源郝順家社會保障局申請行政許可。符合條件并通過審查后,頒發(fā)《勞務派遣經(jīng)營許可證》,有效期3年。
《勞務派遣行政許可實施辦法》 第六條 經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向有許可管轄權的當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門(以下簡稱許可機關)申請行政許可。
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當具備以下條件:
注冊資本不低于人民幣200萬元;
有與經(jīng)營業(yè)務相適應的固定營業(yè)場所和設施;
有符合法律、行政法規(guī)的勞務派遣管理制度;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請勞務派遣業(yè)務,申請人應當向許可機關報送下列材料:
勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請;
營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》;
公司章程及驗資機構出具的驗資報告或財務報表審計報告;
營業(yè)場所的使用證明以及適合開展業(yè)務的辦公設施和信息管理系統(tǒng)的清單;
法定代表人身份證明;
勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度;與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
(十)勞務派遣是否需要續(xù)證信息:
勞務派遣許可證的使用范圍:是由人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞務輸出單位。 《勞務派遣證》是省機關受理的,是省人力資源郝順家社會保障廳頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中派遣人員的管理。分為:國內勞務派遣和勞務派遣。
勞務派遣是將勞動關系與用人主體分離的多元化、靈活、靈活的新型用工模式。
勞務派遣不同于傳統(tǒng)的勞務中介,它有效地利用了就業(yè)資源。勞務派遣公司對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞動保障服務機構進行信息采集和指導。
并依托省內各級技能培訓機構,為員工在省內、省外、海外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)提供培訓、咨詢、代理等一站式服務,使以實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等。就業(yè)由自發(fā)無序轉變?yōu)橐婪ㄓ行蜣D移。這種勞務派遣形式有很多優(yōu)點。
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