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2022-07-25 18:59:12
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開辦勞務(wù)派遣公司，注冊資本要求至少為200萬元及以上。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務(wù)派遣單位為本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限和被派遣勞動者的崗位。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者簽訂兩年以上固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；在被派遣勞動者不工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當支付當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資。標準，按月支付。
第五十九條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與以勞務(wù)派遣方式接受勞務(wù)的單位（以下簡稱用人單位）簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人數(shù)、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額和支付方式，以及違約責任。
用人單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得以連續(xù)用工期限劃分多個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務(wù)派遣單位不得扣除用人單位按照勞??務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務(wù)派遣單位和用人單位不得向被派遣勞動者收取費用。
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