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好順佳集團
2022-07-09 12:27:27
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我先告訴你一個事實:
在我們這個行業(yè),注冊勞務派遣公司是最簡單的事情。
勞務派遣公司注冊之所以簡單,是因為它的《勞務派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務許可證》是準入類許可證,可以用錢辦。它可以用錢來完成意味著你可以找到一個機構(gòu)并支付它。與一些準入許可不同,花錢是沒有用的,需要足夠的人脈關(guān)系。
所以根據(jù)實際情況,其實有兩種情況。一是滿足所有條件。然后你可以根據(jù)百度上的各種答案向市場監(jiān)督管理局和勞動監(jiān)察部門申請。 .
但絕大多數(shù)人處于另一種情況,即不符合規(guī)定的注冊條件。對于這樣的朋友,準備10000-40000元的現(xiàn)金,這是你的注冊條件,因為90的行業(yè)新手朋友都沒有資格,所以最好花點時間在前期操作上。
之所以需要10000-30000元,是因為不同地方的代理公司收取的費用不一樣,也會根據(jù)你條件的匱乏程度有不同的定價。對大多數(shù)人來說,什么辦公場所擁有一個場地、完備的辦公用品、管理制度等并不難,雖然勞動監(jiān)察部門要申領(lǐng)《勞務派遣經(jīng)營許可證》必須上門查看營業(yè)場地.
但是如果你開一家正規(guī)的公司,誰不租辦公室,買一些辦公家具呢?
其他材料很多,網(wǎng)上可以查到,但很少有人能自己辦理200萬實繳驗資報告。
200萬的實際支付金額是多少?白話的意思是,申請這份《勞務派遣經(jīng)營許可證》時,要拿出200萬現(xiàn)金。有人說我可以找人過橋墊款。如果我需要找預支的錢花,最好把這件事交給代理公司,這樣就省去了你四處奔波的麻煩。
還有一個很多人不符合的條件,就是3-5個人力資源資格證書(要求的數(shù)量因地而異),因為這是申請《人力資源服務許可證》的必備條件的一種材料。
對于剛進入這個行業(yè)的人來說,別說公司名下有3-5個有人力資源資格證書的員工,公司剛注冊的時候,可能連3-5個合伙人都沒有。參加考試?一年一次或兩次。招聘?如果您現(xiàn)在正在招聘,您可能無法招聘經(jīng)過認證的人員。等到所有新兵都準備好開公司?
而現(xiàn)在很多地方都要求提供的人力資源資格證書必須是貴公司的員工,并且必須有社保繳費記錄,所以很多創(chuàng)業(yè)公司都有《人力資源服務許可證》。處理將移交給代理公司。他們手中有這樣的支架,并且有解決方案。
因此,大多數(shù)公司在入職后每年都會要求其員工領(lǐng)取《人力資源服務/執(zhí)業(yè)資格證書》,因為這兩個執(zhí)照不僅是注冊的,而且每年還要進行年審。這些還是需要的,如果你自己有證書,就不需要再花錢讓中介去辦理了。
有些人可能會有疑問。我是勞務派遣公司。為什么需要申請《人力資源服務許可證》?
確實,如果你的定位是勞務派遣公司,你不需要做其他業(yè)務,你不需要招聘,你不需要做人事代理,你只需要向你的客戶收費”勞務費”或“勞務費”發(fā)票,我根本不需要《人力資源服務許可證》,所以不需要3-5份《人力資源服務/從業(yè)資格證書》 .
這就是理論與現(xiàn)實的差距。是的,作為勞務派遣公司,你不開店,不直接招人,不做其他人力資源服務,只做派遣業(yè)務,從你的角度看,沒必要。
但僅僅因為你不需要它并不意味著客戶不需要它。當你去談判業(yè)務時,每個人都愉快地交談。簽合同的時候客戶要求你提供你的三證(營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證、勞務派遣營業(yè)執(zhí)照),你瞬間愣住了,我為什么要做派遣業(yè)務,客戶問我有“人力資源服務許可證”嗎?這不是必需的
客戶不知道你為什么要它,因為來這里談的公司都有它,因為所有的客戶都想要它,我不能用它,但你不能沒有它。
你不能告訴你的客戶我沒有拿到這個證書是為了省錢。反正我只做派遣不招聘吧?
顯然不能這么說,所以這一切都需要準備。
因此,注冊勞務派遣公司非常簡單。如果你有200W現(xiàn)金,5名優(yōu)秀員工有《人力資源服務/執(zhí)業(yè)資格證書》,或者準備10000-40000元現(xiàn)金,讓機構(gòu)為你辦理。
難點是開勞務派遣公司。你需要開發(fā)企業(yè)客戶,開發(fā)下游人力供應渠道,項目管理和運營團隊,需要一定的運營資金。
如果有需要,我可以給你一些這方面的資料,希望對你有幫助
珠海勞務派遣公司注冊條件
一、勞務派遣公司需要哪些資料資質(zhì)
根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》,注冊勞務派遣公司的注冊資本不得低于人民幣200萬元;有適合開展業(yè)務的固定營業(yè)場所和設施;規(guī)定的勞務派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
法律依據(jù):《勞務派遣行政許可實施辦法》
第八條 申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,申請人應當向許可機關(guān)提交下列材料:
(一)勞務派遣經(jīng)營許可證申請;
(二)營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》;
(三)公司章程及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或財務審計報告;
(四)營業(yè)場所的使用證明和適合開展業(yè)務的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(五)法定代表人身份證明;
(六)勞務派遣管理制度,包括勞務派遣合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與職工切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
二、勞務派遣公司與人力資源公司的區(qū)別
首先,它們的審批部門不同。勞務派遣由勞動和社會保障局批準,人力資源由人力資好順佳社會保障局批準。
然后是操作模式。區(qū)分人力資源公司和勞務派遣公司最好的方法是看他們的運作模式。
勞務派遣:幫助公司各工廠招聘員工,派人到工廠工作。您派往他人工作的員工將由他人日常管理。但簽訂勞動合同的是你和員工。然后工廠給你發(fā)工資,你給派遣員工發(fā)工資。勞務派遣公司賺的是工資的差額。
人力資源:幫助企業(yè)招聘員工,但一般招聘的對象是少數(shù)必要的技術(shù)人員、管理人員等。服務公司向你支付中介服務費用,后期的員工管理和工資與你無關(guān)。人力資源公司賺的是中介服務費。
首先,在注冊勞務派遣公司時,明確要求必須具備相應的條件,而且這些條件比較特殊,與注冊一般有限責任公司或股份有限公司有一定的區(qū)別。其次,注冊勞務派遣公司,除向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請外,還需經(jīng)當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇峙鷾屎蠓娇勺猿晒Γ娇砷_展后續(xù)派遣服務。
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