天津市分公司注冊所需材料

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2022-07-06 12:17:10
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內(nèi)容摘要：異地設(shè)立分公司所需資料注冊分公司是很多大公司業(yè)務(wù)發(fā)展和地域擴張的需要。那么，注冊分公司和注冊普通公司有區(qū)別嗎？我需要提供哪些信息才能在不同的地方注冊分行？當(dāng)?shù)胤止荆罕热缈偣驹O(shè)在北...

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異地設(shè)立分公司所需資料

注冊分公司是很多大公司業(yè)務(wù)發(fā)展和地域擴張的需要。那么，注冊分公司和注冊普通公司有區(qū)別嗎？我需要提供哪些信息才能在不同的地方注冊分行？

當(dāng)?shù)胤止荆罕热缈偣驹O(shè)在北京，分公司也設(shè)在北京。當(dāng)?shù)胤止疽话銥榉仟毩⒑怂悖髽I(yè)無需涉稅。當(dāng)?shù)胤种C構(gòu)注冊必須是現(xiàn)場注冊；

國外分公司：比如總公司設(shè)在非北京地區(qū)，分公司設(shè)在天津。國外分支機構(gòu)可選擇入園注冊或現(xiàn)場注冊。

那么創(chuàng)業(yè)者在異地注冊分公司需要準(zhǔn)備哪些資料呢？啟影為您提供服務(wù)清單供您參考。

1、總公司營業(yè)執(zhí)照原件；

2、公章原件；

3、證書原件；

5、會計師在職證明復(fù)印件和會計師（獨立會計分公司）身份證復(fù)印件；

6、房產(chǎn)證復(fù)印件、租賃合同原件、房產(chǎn)登記信息表（現(xiàn)場注冊分公司）；

Q：在天津設(shè)立分公司（總公司在北京）是否需要在天津辦理稅務(wù)登記？分支機構(gòu)員工的社保和個人所得稅是否在北京當(dāng)?shù)乩U納？

答：根據(jù)1、《稅務(wù)登記管理辦法》第二條的規(guī)定，企業(yè)、企業(yè)在異地、異地設(shè)立的分支機構(gòu)、個體工商戶和從事生產(chǎn)經(jīng)營的事業(yè)單位，一律征稅。登記按照《稅收征管法》、《實施細(xì)則》和本辦法的規(guī)定辦理。

第十條規(guī)定，企業(yè)、異地企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)立的分支機構(gòu)、個體工商戶和從事生產(chǎn)經(jīng)營的事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人），稅務(wù)機關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營所在地申請稅務(wù)登記：

（一）從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人，取得工商營業(yè)執(zhí)照（含臨時工商營業(yè)執(zhí)照）的，應(yīng)當(dāng)自取得工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)申請稅務(wù)登記，納稅出具稅務(wù)登記證及復(fù)印件（納稅人取得臨時工商營業(yè)執(zhí)照）。（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未取得工商營業(yè)執(zhí)照但經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立。自稅務(wù)登記之日起30日內(nèi)，稅務(wù)機關(guān)出具稅務(wù)登記證及復(fù)印件；

（三）從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人，未申領(lǐng)工商營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)納稅義務(wù)。自發(fā)生之日起30日內(nèi)，申請稅務(wù)登記，稅務(wù)機關(guān)出具臨時稅務(wù)登記證及復(fù)印件；

根據(jù)上述規(guī)定，分公司應(yīng)當(dāng)向生產(chǎn)經(jīng)營所在地稅務(wù)機關(guān)申請稅務(wù)登記。

2、《個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得稅以所得稅納稅人為納稅義務(wù)人，繳納所得的單位或個人為扣繳義務(wù)人。

根據(jù)上述規(guī)定，個人所得稅的扣繳義務(wù)人為繳納所得的單位或個人。

三、《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，并要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

《勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立員工名冊備查。

第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)包括下列條款：（七）社會保險；

根據(jù)上述規(guī)定，社會保險由用人單位依法繳納，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面勞動合同。即誰與勞動者簽訂勞動合同，誰繳納社會保險。