鄭州海外勞務派遣公司注冊

好順佳集團
2022-06-28 09:24:16
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內容摘要：勞務派遣公司的注冊條件可以歸納如下:股東達到法定人數。股東出資達到法定最低資本。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，其注冊資本不得低于人民幣200萬元。(四)由股東共同制定勞務派遣公司章程...

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勞務派遣公司的注冊條件可以歸納如下:股東達到法定人數。股東出資達到法定最低資本。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，其注冊資本不得低于人民幣200萬元。(四)由股東共同制定勞務派遣公司章程。有符合有限責任公司要求的公司名稱和組織機構。5、有人才派遣公司駐地。《勞動合同法》規定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，但在實踐中用人單位與接受勞務派遣的單位簽訂的勞務派遣協議往往只有1年甚至更短，從而導致被派遣勞動者在勞務派遣協議期滿后成為失業人員，為了保護被派遣勞動者的利益，《勞動合同法》規定，派遣單位應當在勞動者未工作期間向勞動者支付勞動報酬。雖然用人單位不是勞動法上意義上的用人單位，但由于派遣勞動者實際上是在用人單位提供勞動、接受用人單位的管理，因此，用人單位也需要對被派遣勞動者有相應的義務。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》勞務派遣單位的設立，依照《公司法》的有關規定執行。勞務派遣單位的注冊資本不得低于50萬元。

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《勞動合同法》第五十七條規定，勞務派遣機構的注冊資本不得低于50萬元。關于注冊資本，《公司法》第二十六條規定:“有限責任公司注冊資本最低限額為3萬元。”第81條規定:股份有限公司注冊資本最低限額為人民幣五百萬元。勞務派遣單位的設立，除了符合《公司法》關于設立企業法人的基本條件外，還要符合特別規定，即注冊資本不得低于50萬元。