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2022-06-22 11:51:33
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有沒有社會保障?不可能。您問公司人員!
《國家勞動合同法》
“中華人民共和國社會保險法”
“中華人民共和國勞動法”
“《勞動合同實施條例》 《中華人民共和國法律》
《勞動部關于實施勞動法若干問題的意見》
“勞動部對《勞動法》若干規定的說明” {{ }}《中華人民共和國勞動爭議調解和仲裁法》
更加明確地規定,雇主必須為雇員支付社會保險。
否則,您可以去當地勞工局和社會保障部門舉報投訴,或致電12333舉報。
投訴成功后,您將獲得的賠償為:
首先,在工作一個月后,您的工資將增加一倍。
其次,社會保障部門承擔部分責任。
第三,如果您提議終止勞動關系,則雇主將為您支付一個月工資的額外經濟補償。
但是,您必須為此抱怨,必須更改公司!希望我的回答能對您有所幫助。
社會保險處理流程:
各種企業(包括國有企業,集體企業,股份制企業,股份合作企業,外資企業,私營企業等),企業管理(實行事業單位的,應當按照地區管理的原則,到稅收所在地(根據單位地址所在地為非征稅單位);
管轄下的社會保險代理機構應辦理社會養老保險的注冊程序。新建單位自批準成立之日起一個月內應當注銷。被保險單位必須為與他們有實際勞動關系的所有人員(雇用的退休人員除外)申請社會保險程序。
社會保險所需的表格和補充信息:
社會保險登記表和在職員工的增減清單(一式兩份),并由管轄范圍內的社會保險機構收到;
公司營業執照(副本)或其他批準的慣例或文件的建立(公司代理機構身份證的副本);
中華人民共和國組織機構代碼證書;
地方稅務登記證;
私人如果相關文件不能清楚地表明單位的性質,則企業應補充與證明其私人性質的社會保險卡有關的信息(例如,工商部門的證明,國民稅務登記證,驗資報告等);
批準建立機構的文件;
韓文辦公室應附在總公司或總公司的授權書上;
附加信息:新雇員(不在城市的雇員)的身份證副本,需要帳戶或臨時居留許可的副本。
如果一個單位按名義支付,則現在每月至少要多付1680元。
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