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2022-06-22 10:55:18
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發布日期:2022-05-09
可以在北京繳納社保，因為工作地點在北京。在哪里注冊并不重要。
1. 如果您的公司在北京有獨立注冊的辦事處或分支機構，您可以為在京的員工申請北京社保。
2. 如果沒有，則需要為外地員工辦理社保。請先致電貴公司所在地區的社保中心，詢問您需要的信息。他們的回答最準確。
3.另一種解決方案是，通過北京的第三方人力資源機構，如Jobfair、智聯招聘，你的公司把錢給他們，他們替你支付。
4. 最后一個選擇:你把員工作為自由職業者應該支付給自己的錢給他。但是有一定的風險，你必須和員工協商，但是一旦員工不承認，你的公司就會給他工資，因為沒有你給他工資的記錄。
走哪條路是一個謹慎的問題。
公司應到注冊地的社會保障局辦理社保繳納手續。異地設有分支機構的，分支機構應當到注冊地辦理社保繳納手續。公司能給北京員工注冊社保嗎?
最近有很多人問我如何在社會保障、外國企業為北京工作人員解釋背景,許多企業在異地注冊,但是現在在大城市如北京、上海,可能是注冊減稅和政府的支持,但不同地點的員工社會保障已成為一個大問題,現在通常的解決方案分為兩類,第一,個人社保的錢,讓個人上。二、在當地勞務派遣時，將員工送到公司工作。第一種方法的缺點是:企業風險很大，因為它被視為不給員工的社會保障，發生事故就會補交滯納金。第二種方法是可行的，但成本普遍比較昂貴，一些員工對勞務派遣比較抵觸。
經過仔細研究，我找到了“中國之星”而長途委托在國家聯盟中就能滿足這一差距，相當于把對方公司的員工送入經營社保大戶，只有外包社保關系，公司本身保留勞動關系，人事關系可以外包也不能打包。這個問題的解決方法很簡單。你可以。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證書或者單位印章，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起15日內審核并核發社會保險登記證。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自使用工作登記之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構確定繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力和其他法律原因外，不得遲延或者減免繳納。勞動者應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當將每月繳納的社會保險費情況通知用人單位。
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費的數額，根據本單位上月繳納額的10確定應當繳納的數額，繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按規定結算。
是的，你所要做的就是提供證據。社保只能交一個，既然是家鄉交，如果要在北京交，可以把社保轉到北京交。
當然，如果你在北京繳納，月工資可能會多一些，因為社保是按照所在地區的社會平均工資來計算的。多付意味著到時候多拿，尤其是養老和住房公積金;還有醫保的話，不轉到北京去付，在北京看病，當然享受不到醫保報銷。
如果你有較強的安全感，可以在北京申請商業保險作為補充。畢竟，這是人們現在經常選擇的方式。社會保障只是一種保障，覆蓋面廣。在北京這個地方，尤其是看病什么的，社會保障功能感覺不怎么大。
既然公司不強制要求社會保障，而你有社會保障，你當然可以拒絕社會保障，這是很常見的。如果公司給你繳納社會保險，它的治理成本還高，只是勞動法規定，公司對員工有社會保險的義務。為了避免今后不必要的糾紛，公司向您征求意見。
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