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2022-03-09 10:46:37
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,工資是多少?
公司不續簽勞動合同的,按照勞動者在本單位工作的年限給予經濟補償,并按照勞動者每滿一年一個月工資的標準支付。超過六個月不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。經濟性裁員每年獲得一個月的補償。單位違法解除勞動合同的,可以要求一年或兩個月的賠償。
公司不得單獨變更員工崗位,需與員工協商一致,否則只能解除勞動合同,給予勞動補償。無法達成共識,導致員工無法正常上班,不能視為曠工。
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