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2022-06-20 12:39:09
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內容摘要：趕集網招聘“搬運工記者打出了“搬運工”的廣告“在火葬場工作能掙多少錢?”一名北京市民接到招聘“搬運工”的廣告，年薪超過30萬元，卻聽到“搬運工”這個詞后迅速掛斷了電話，再也沒有打通。“我不是招聘。...

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趕集網招聘“搬運工

記者打出了“搬運工”的廣告

“在火葬場工作能掙多少錢?”一名北京市民接到招聘“搬運工”的廣告，年薪超過30萬元，卻聽到“搬運工”這個詞后迅速掛斷了電話，再也沒有打通。

“我不是招聘。請不要再打來了。來自湖北省的石青(化名)已經接到了來自全國各地的數千個申請者和咨詢師的類似電話。

《北京青年報》記者搜索發現，獵聘網、趕集網、中華英才網等多家招聘網站都有高薪招聘“搬運工”的廣告。北京青年報記者查閱各殯儀館了解到，招聘信息中標明的“第二火葬場”其實并不存在，殯儀館也不具備“運尸”的崗位。

對于一個不存在的單位或職位，如何發布這樣的招聘啟事?8月8日下午，《北京青年報》記者作為餐飲經營者，試圖在多家網站上發布“高薪招尸人”的信息。他們不需要提交營業執照，也不需要經過任何審核，就可以將職位發布在網上，留下任何電話號碼作為聯系電話。

事件

招聘網站為“搬運工”提供高薪工作

近日，《北京青年報》記者在多家招聘網站上看到了多則招聘“搬運工”的廣告，由于職位特殊、工資高，引起了廣泛關注。

《北京青年報》的記者發現，招聘廣告非常相似。他們被派往當地一家殯儀館“附二火葬場”，并將“工作職責”描述為:靈車抵達后，將逝者遺體從車上抬下來，放入火葬爐火化，并提醒“本著尊重逝者、關愛家人的精神，在此過程中不得傷害逝者”。我們不求效率，但求精致。有的“招聘者”甚至表示，這種“招聘員工為非正規市場勞動力的公司，合同一年簽一次”，并留下了個人聯系方式類型。

此外，這些招聘廣告中沒有“學歷”、“年齡”、“語言”和“工作年限”的門檻，幾乎任何人都可以申請。更引人注目的是，這些職位的薪水都很高，月薪從1萬元到1萬元不等，一些“招聘者”甚至將這些職位的年薪標注為30萬到31萬元。《北京青年報》的記者注意到，在上海、武漢和成都的獵聘網、趕集網和中華英才網也出現了類似的“搬運工”招聘廣告。8月8日下午，北京青年報記者隨機致電成都的“李總經理”和武漢的“石總經理”詢問招募情況，但兩人均表示自己不負責“第二火葬場”，從未發布過“招募尸體搬運工”的信息。

為了應對

沒有“第二火葬場”，也沒有“遺體運送”

根據招聘廣告上留下的“上海殯儀館附設第二火葬場”、“武漢殯儀館附設第二火葬場”和“成都殯儀館附設第二火葬場”企業名稱，北青報記者未檢索到公開聯系信息。8月8日下午，北京青年報記者致電上海、武漢、成都多家正規殯儀館詢問此事，得到的答復是沒有殯儀館“附屬于第二火葬場”，殯儀館也不存在“扛尸人”的工作。

成都某殯儀館工作人員介紹，他們目前只有“運尸員”這個職位，“但這個職位屬于企業編制，招聘是通過殯儀館官網進行的，還需要審核，不會在這些網站上隨機發送。”同時，工作人員介紹，即使是正規的“搬運工”，也絕不是高薪，“月薪一萬以上是不可能的，肯定是騙人的”。

《北京青年報》在成都某殯葬網站上看到一則通知，稱應征者應具有“高中及以上學歷”，“工資”由基本工資1000元、工齡工資和提成三部分組成。其次，與上面提到的招聘網站不同，招聘人員需要經過人事部門的初步審查，并經過筆試、面試等多種程序如網站上注明的，學歷不限，年收入幾十萬元。

上海和武漢幾家殯儀館的工作人員也表示，“沒有‘遺體搬運工’這樣的工作”，而且考慮到員工的現行工資水平，“年薪30萬元是不可能的”。“現在我們手工抬一具尸體要付18元。我們怎么能期望月薪一兩萬呢?殯儀館的一名工作人員補充說。

關于

兩年前，電話“上線”，一年前，數千人進行了詢問

“別再打來。我不是招聘人員。石青忍不住在電話里吼了出來。他告訴《北京青年報》，去年12月的一天，一個外地電話打來，“問我是不是在找搬運工。我覺得很有趣。我想他一定是撥錯號碼了，所以我解釋說“沒有”，然后掛斷了電話。但石青沒想到，噩夢開始了。一年多過去了，不斷有人打電話詢問“搬運工”的招聘情況，“問我一個月能付1萬還是2萬，我是否還在招人。”

石青一一解釋自己為什么叫自己，對方告訴他這是在市網，中國人才網看到的招聘廣告。石青感到很驚訝，根據他人提供的信息，他在網站搜索中發現，他的名字和電話被留在了“武漢殯儀館附屬第二火葬場”招聘“運尸員”的頁面上。“我從來沒有發布過這樣的信息，”施補充道。

這則廣告給石青的生活帶來了很大的改變。“我每天都要接好幾個電話。有時人們會在我睡覺的時候在早上5、6點給我打電話。他們會問我關于“搬運工”的問題。石青自己估計，到目前為止，她至少收到了數千個騷擾電話。“我去了招聘網站武漢分公司，要求他們刪除我的電話號碼，但沒有任何結果。”

因為自己做生意，石青不敢輕易換號，有朋友問他做生意時是否得罪了別人，是惡意報復。有人推測，該電話是由一家討債公司發布在網上的“我也打電話給客服，問這是誰發的招聘信息，但客服說要去法庭看看出版商的信息，誰有這個空閑時間?”你在一個網站上發布一則廣告，兩天后同樣的廣告又出現在另一個網站上。”

調查

企業發布招聘信息時不需要提交認證信息

據施稱，《北京青年報》的一名記者以用戶身份聯系了中華英才網客服，并報告稱“尸體搬運工招聘”的信息是假的。客服查詢信息后回復，招聘信息是網站自行注冊，12月4日注冊后業主發布的。與此同時，客服人員告訴《北京青年報》，該公司的賬戶信息顯示其“已上傳營業執照”。北京青年報記者詢問，營業執照上的單位名稱與武漢殯儀館附屬第二火葬場的名稱是否一致。對方表示，招聘單位名稱要求與營業執照相符，但如果要具體查該企業的營業執照，“需要法院出具調查令”。在《北京青年報》記者多次報道后，該網站于周一下午暫時關閉了該頁面。

北京青年報記者作為企業用戶，體驗了在中華英才網、趕集網注冊發布招聘信息的過程。在中華英才網的注冊過程中，北京青年報記者注意到，“公司名稱”是一個強制性選項。另外，需要填寫“公司行業”、“公司性質”、“公司規模”、“公司地址”等信息，但不需要提交營業執照等信息來認證企業用戶的身份。隨后，《北京青年報》記者隨意填寫某餐飲公司名稱，留下假電話，試圖發布“身體搬運工”招聘廣告。幾分鐘后，招聘啟事成功了。

隨后，北京青年報記者詢問客服，企業是否不需要提交營業執照才能發布招聘信息?該公司表示，沒有提交營業執照的企業用戶只能發布10個職位空缺，廣告可以保留120天。“120天后，該廣告將被刪除。”北京青年報記者在采訪中注意到網站企業用戶后臺的“賬號管理”選項有“認證管理”內容，可以提交企業營業執照圖片。客服人員介紹，“企業用戶經過認證管理后，招聘廣告會長期保存。”

與此同時，北京青年報記者在趕集網注冊企業用戶發現，企業用戶還可以隨意填寫公司名稱、電話號碼，發布與所從事行業無關的“運尸者”招聘廣告，無需提交營業執照等信息。但北京青年報記者看到，招聘信息發布后，左上角的“第三方權威機構認證”標志是灰色的。隨后，《北京青年報》記者致電趕集網客服，詢問招聘廣告發布流程。該客戶表示，沒有對企業用戶發布招聘信息的強制性要求，“可以上傳營業執照，也可以不上傳”，對招聘廣告的生存沒有影響。對于可能出現的虛假招聘，趕集網只是在服務條款中警告:“趕集網平臺上的信息是用戶自己發布的。”由于大量信息的存在，趕集網平臺無法消除可能存在的風險和缺陷。”

本組文章/本報記者張亞提供/線索

上海公司注冊市場網絡

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