北京地區生育津貼做賬

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2022-05-16 14:01:31
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內容摘要：當從社會保障領取款項時：借款：銀行存款xxx貸：其他應付款-XX當員工支付給員工時：借：其他應付款-xx員工xxx貸：應付職工薪酬xxxx現金XXX。生育津貼：國家法律法規規定...

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當從社會保障領取款項時：

借款：銀行存款xxx

貸：其他應付款-XX當員工支付給員工時：

借：其他應付款-xx員工xxx

貸：應付職工薪酬xxxx現金XXX。

生育津貼：國家法律法規規定的勞動婦女因生育而缺勤期間支付給勞動婦女的生活費。在一些國家，它也被稱為生育現金補貼。我國生育津貼發放方式和發放標準分為兩種情況：一是在實施生育保險的地區，發放標準按照企業上年度職工月平均工資發放，期限不少于98天；二是未開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付，標準為女職工生育前基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚晚育的勞動婦女實行適當延長生育津貼發放期限的獎勵政策。

我國生育津貼的發放方式和發放標準分為兩種情況：

一是統籌實施生育保險的地區，繳費標準按上年度職工月平均工資標準繳費，期限不少于98天；

二是未開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付，標準為女職工生育前基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚晚育的勞動婦女實行適當延長生育津貼發放期限的獎勵政策。其他地區對參加生育保險的企業男職工配偶發放一次性津貼。

生育保險關系到廣大女職工的切身利益。在我國，生育保險待遇主要包括兩項內容：

（一）生育津貼：用于保障女職工產假期間的基本生活需求，申領生育津貼的手續應在女職工生育后3個月內向有關主管部門辦理。計算公式為：女職工生育當月繳費基數÷30（天）×假期天數。其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。

（二）生育醫療待遇：用于保障女職工孕產期

期間和員工進行節育手術時的基本醫療保健需求。

我國勞動部于1995年頒布《企業職工生育保險試行辦法》，規定生育保險按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集資金，企業按其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業每月按其總繳費基數http://energisant.com/繳費，職工個人不繳費。

北京市生育津貼核算

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我國全面實施二孩政策，是指生育數量，而不是生育數量，允許一對夫婦生育兩個孩子，也就是說允許“二孩”而不是“二孩”。例如，已經生了雙胞胎的夫婦不能再生育。最近經常接到寶媽和HR的電話，詢問生育保險的多是。勞動法在線HR俱樂部（ldfzxhr）的好順佳今天就為您一次性講解最新的生育保險報銷情況。歡迎閱讀和分享您的收藏！

一、簡要說明生育保險的使用情況

生育保險的使用主要分為三個部分：

產前檢查報銷

分娩報銷

生育津貼領取

1、產檢：最高可報1400元

報銷時，女性需持單位相關材料到醫保經辦部門報銷。具體要準備的材料在本文第三部分作了說明。

總之，要把各種原始憑證交給單位相關部門，不用去計算花了多少錢。反正最多只能報1400元。

2.送貨報銷：最高可報4400元

持社保卡的婦女出院時實時結算，生育保險可以支付部分費用，完全不用照顧，直接刷掉；至于未帶社保卡或在京參保的非京籍女性，如果回戶籍所在地生育，則需要人工報銷。

3.生育津貼：最低額度可為http://energisant.com/

從出院到產假結束，這段時間由生育保險管理，并產生生育津貼。

（1）什么是生育津貼？

生育津貼相當于女職工生育期間的工資，由社保基金支付到公司賬戶，再由公司發放給女職工。

（2）生育津貼是多少？

生育津貼=職工所在用人單位支付的月平均工資/30*產假天數

產假天數98天，產假獎勵假30天；剖宮產加15天；多胞胎每多生育一次增加15天。

（3）舉個例子：

女方上年度單位支付月平均工資為最低標準4624元(http://energisant.com/，不足此數的按此計算），且其產假98天，生育獎勵假30天，則其可享受的生育津貼標準為4624/30*(98+30)，故其產假期間的工資應為:http://energisant.com/，如低于此數，則按此計算）。

二、生育保險待遇詳解

《北京市企業職工生育保險條例》對生育保險待遇作出了政策規定。生育保險待遇包括生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術醫療費，以及國家和北京市規定的其他費用。

1.什么是生育津貼？

生育津貼是指給予職業婦女因生育而離開工作崗位期間的生活費，是對女職工收入損失的現金補償，旨在保障女職工產假期間的基本生活需求。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

2.計算方法？

生育津貼按照女職工所在用人單位職工月平均工資除以30乘以產假天數計算。

注：

（一）接收條件

①交貨前（不含交貨當月）須連續繳費滿9個月方可支取

產婦津貼。

②從懷孕當月到分娩當月，如果中間生育保險斷了（比如公司賬戶沒錢，導致社保轉移沒繳費，由公司補繳），不能視為連續繳費，但如果中途斷了，只能視為補繳。因此，不能收取生育津貼。

③9個月內中斷的，可從產后次月起繼續繳納生育保險12個月，仍可到社保申領補充生育津貼。

（四）參保職工產前連續繳費不足9個月，但產后次月起連續繳費滿12個月的，生育津貼可由生育保險基金補充。

（2）其他

生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得扣減；生育津貼低于本人產假工資標準，差額部分由用人單位補足。

3.晚育津貼

新規：根據修改后的我國人口與計劃生育法，取消了鼓勵晚婚晚育的相關規定，即10月1日以后生育子女的公民不再享受晚育假和晚育津貼。

4.假期

1、2012年新《勞動法》規定正常產假98天（含產前檢查15天），較之前90天產假增加8天；

2、203年3月24日起，增加生育獎勵假30天；

3.困難產假，包括剖宮產、吸胎、產鉗等增加15天；

4.多胎產假，每多生一個嬰兒增加15天；

5.流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上的死胎、死產和早產存活不到75天。

5.生育醫療費用

1、在醫保中心確認生育醫療待遇狀態的醫療費用，由市勞動保障局與醫院定額結算（1萬元以上按核定結算）。

2.妊娠16周前突發流產、非定點醫院急診及產假期間產科并發癥，按核定金額報銷。

3.異地投遞

醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

北京市生育保險報銷流程及材料

簡單來說，北京市生育保險報銷流程如下：

1.收集好所有材料，并于交付后3個月內上報單位人事部門；

2.單位填寫《生育保險費用手工報銷審批表》和《北京市生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總表》。所有票據貼在帶有處方明細的審批表上后，每月1-20日向社保報銷；

3.社保積分報銷進入單位賬戶；

4.單位到賬后，將報銷費用發放給個人。

報銷基本材料：

1.夫妻雙方結婚證、戶口簿、《北京市生育登記服務表》或《北京市流動人口生育登記服務表》復印件；

2.本人身份證原件及復印件。

北京生育保險報銷分為三部分，分別是產前門診費用、住院生產費用（含計劃生育手術費用）和生育津貼。具體報銷費用及所需材料如下：

一、產前門診費用報銷所需材料

1.準備材料

①北京市社會保障卡

②《北京市生育登記服務表》或《北京市流動人口生育登記服務表》（留存一份）

③嬰兒出生醫學證明（復印件）

④定點醫療機構醫學診斷證明（出院時醫院給出的，可提供復印件）

⑤收費憑證原件

⑥醫療費用明細表及處方

⑦北京市生育保險費用手工報銷審批表（一式兩份，單位填寫）

8.北京市生育保險醫療費用手工報銷申報結算匯總表（1份，單位填寫）

⑨定點醫療機構等級證明（異地就醫人員需提供此證明）

2.結算形式及費用

①結算形式為個人全額現金結算。保留產檢的費用文件。

②費用：目前北京市門診診查費用最高報銷額度為1400元，產前診查費用提供給單位

做文件的時候，總費用要超過1400元，否則拿不到這么多錢。

二、住院生產費用報銷所需材料

1.住院分娩醫療費用

①社保卡直接聯網結算

對于可以直接使用社保卡進行聯網結算的母親來說，再也不用為住院費用發愁了。除應由個人支付外，定點醫療機構與參保職工直接結算。通常情況下，產婦辦理住院手續時醫院會留下您的社保卡和生育登記服務單，結賬時會自動轉賬報銷費用。生育檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費由生育保險基金支付。超過規定的醫療服務費用和藥品費用（含自費藥品和營養藥品）由個人承擔。

②不能直接進行網絡結算

由于某些原因，無法直接進行網上結算的母親，出院后需要準備以下材料，提交給所在單位人員進行生育報銷。

a.住院費賬單；

b.住院費用匯總明細表；

c.出院診斷證明（復印件）；

d.急診證明（急診科無卡患者提供，需明確住院途徑為急診入院）；

e.結婚證復印件；

嬰兒出生醫學證明書（中文版）副本；

G、定點醫療機構等級證明（異地就醫人員需提供此證明）；

H《北京市出生登記服務單》或《北京市流動人口出生登記服務單》或《北京市再生育確認服務單》或《北京市流動人口再生育確認服務單》復印件。

2.計劃生育手術醫療費

職工因計劃生育需要放置（取出）宮內節育器、流產、引產、絕育復通等發生的醫療費用。