新成立的公司,第一次報(bào)稅的流程?
新開的有限公司，2002年報(bào)稅要申請(qǐng)辦理200以內(nèi)手續(xù)：
1、企業(yè)應(yīng)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)辦理稅務(wù)登記；
2、企業(yè)得到稅務(wù)登記證的次月起通過納稅申報(bào)；
3、企業(yè)應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的應(yīng)納稅種、申報(bào)期限并且納稅申報(bào)；
4、“零申報(bào)”，就是納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)明確規(guī)定的期限內(nèi)接受納稅申報(bào)，如無經(jīng)營(yíng)收入和所得，或沒有應(yīng)納稅款發(fā)生了什么（含虧損及免稅優(yōu)惠），
前提是明確的稅收、行政法規(guī)，在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)明文規(guī)定的申報(bào)期限內(nèi)如何填寫紙質(zhì)納稅申報(bào)表和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)納稅申報(bào)報(bào)送相關(guān)材料。在納稅申報(bào)表的"經(jīng)營(yíng)收入"或"所得"一欄填上“零”。
擴(kuò)充卡資料：
納稅申報(bào)資料
（一）必報(bào)資料
1.《增值稅納稅申報(bào)表（適用于增值稅一般納稅人）》及其《增值稅納稅申報(bào)表附列資料（表一）、（表二）、（表三）、（表四）》；
2.建議使用防偽標(biāo)志稅控的納稅人，要統(tǒng)一報(bào)送記錄當(dāng)期納稅信息的IC卡（明細(xì)數(shù)據(jù)備份在軟盤上的納稅人，但得統(tǒng)一報(bào)送備份數(shù)據(jù)軟盤）、《增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)明細(xì)表》及《增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)明細(xì)表》；
3.《資產(chǎn)負(fù)債表》和《損益表》；
4.《成品油購銷存情況明細(xì)表》（突然發(fā)生成品油零售業(yè)務(wù)的納稅人填報(bào)）；
5.主管稅務(wù)機(jī)關(guān)明確規(guī)定的其他必報(bào)資料。
納稅申報(bào)什么制度電子信息哪采的納稅人，除向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一報(bào)送上列必報(bào)資料的電子數(shù)據(jù)外，還需報(bào)送相關(guān)材料紙介的《增值稅納稅申報(bào)表（適用于一般納稅人）》（主表及附表）。
參考資料;
-所得稅申報(bào)
新公司怎么報(bào)稅?
申報(bào)網(wǎng)上繳納稅金的流程：
1．納稅人向國(guó)稅局的征管部門提議網(wǎng)上申報(bào)稅款申請(qǐng)，經(jīng)縣（市）區(qū)局審批同意后，臨時(shí)組織網(wǎng)上申報(bào)繳納稅金。
2．納稅人向稅務(wù)機(jī)關(guān)能提供在銀行也開辦的繳稅賬戶，并能保證賬戶中有充足主要是用于繳稅的資金。
3．納稅人與銀行簽定代理人劃款協(xié)議，指派銀行劃繳稅款。
4．納稅人借用計(jì)算機(jī)和申報(bào)納稅制做納稅申報(bào)表，并網(wǎng)、因特網(wǎng)傳送給稅務(wù)機(jī)關(guān)的計(jì)算機(jī)。
5．稅務(wù)機(jī)關(guān)將納稅人的應(yīng)劃繳稅款信息，通過網(wǎng)絡(luò)你的郵箱給有關(guān)的銀行。由銀行從納稅人的存款賬戶上劃繳稅款，并可以打印稅收網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬有帶完稅證。
6．銀行將不好算劃繳的稅款信息憑借網(wǎng)絡(luò)傳送給稅務(wù)機(jī)關(guān)的計(jì)算機(jī)。
7．稅務(wù)機(jī)關(guān)接收納稅人的申報(bào)信息和稅款劃繳信息，打印出來稅收匯總資料繳款，直接辦理稅款的入庫手續(xù)。
8．納稅人在方便啊的時(shí)候到銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)去領(lǐng)取稅收網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬完稅證，并且會(huì)計(jì)核算。
新注冊(cè)的公司怎么報(bào)稅
新后成立公司所得稅申報(bào)的追加：
1、應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記；
2、由納稅人據(jù)、行政法規(guī)規(guī)定或則稅務(wù)機(jī)關(guān)據(jù)、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報(bào)期限、申報(bào)后內(nèi)容照實(shí)辦理納稅申報(bào)，統(tǒng)一報(bào)送納稅申報(bào)表即可。
公司工資制度的內(nèi)容具體看不勝感激：
1、按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照指示國(guó)家關(guān)聯(lián)勞動(dòng)人事管理政策和公司以外無關(guān)規(guī)章制度，厚布定本方案；
2、聽從各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度與公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)同步，職工平均換算收入增長(zhǎng)幅度一般不超過本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的原則；
3、增強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn)，組建起公司規(guī)范合算的工資分配制度；
4、以員工安全責(zé)任、勞動(dòng)績(jī)效、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)技能等指標(biāo)綜合考核員工報(bào)酬，適度向經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重大、技術(shù)含量高、有定量精準(zhǔn)工作指標(biāo)的崗位向下；
5、構(gòu)造適當(dāng)?shù)毓べY檔次落差，掌握公司員工積極性的激勵(lì)機(jī)制。
綜上可知，要是雙方約定了薪酬發(fā)放日而卻違反當(dāng)初的約定20號(hào)發(fā)則屬解除合同，如果不是平日是按期支付發(fā)放只不過是一次或少許一次因以外這時(shí)候原因而申請(qǐng)延期發(fā)，且只能說明原由的則愿意的。
【依據(jù)】：
《工資支付暫行規(guī)定》第七條
工資前提是在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期怎么支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前一兩天在最近的工作日直接支付。工資大概每月怎么支付一次，什么制度周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
不同類型的公司記賬報(bào)稅，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向好順佳會(huì)計(jì)師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。
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