合肥做賬公司員工工資

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2022-07-19 11:52:01
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內容摘要：合理避稅是指在稅法允許的范圍內，通過非非法手段對經營活動和財務活動進行精心安排，盡可能滿足稅法規定的條件，從而減輕稅...

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合理避稅是指在稅法允許的范圍內，通過非非法手段對經營活動和財務活動進行精心安排，盡可能滿足稅法規定的條件，從而減輕稅負。在合理避稅的范圍內，應堅持以下原則:

1. 可行性原則。

也就是說，規劃工作要根據納稅人的客觀條件進行量身定做。企業無論規模大小，都有一定的生存和發展條件。它與大的社會政治、經濟環境分不開，也與企業生產、供應、銷售、人、財、物的實際具體情況分不開。在合理避稅的實際工作中，二者必須有機結合。例如，當綠色產業正在成為全球朝陽產業的時候，如果有人還在經營著五個嚴重污染自然環境的小產業，那么談論合理避稅是沒有意義的。

2. 有效性原則。

也就是說，納稅人交易行為的合理避稅必須達到預期的經濟目的，同時優化稅收收入，節約稅收資金。這是否要求決策者具有合理的避稅意識?對日常業務活動和財務安排保持敏銳的判斷力。此外，有效原則還要求合理避稅必須與企業的戰略目標相匹配，而不是以規劃為目的。當稅收目標與企業目標發生沖突時，應以企業目標為首要選擇，這樣容易被稅務機關認可。

3、合法與否原則

合理避稅應以現行稅法的相關法律和實踐為依據。在熟悉稅法的前提下，利用稅制構成要素稅負的靈活性進行合理避稅，選擇最優的納稅方案。合理避稅最基本的原則或特征是遵守稅法或不違反稅法，這是區分偷稅漏稅、偷稅漏稅、欠稅、拒稅和騙稅的關鍵。

4、合肥注冊公司保護原則

因為我國大部分的稅率、征收稅率都不是單一的稅率，有些稅種有不同的抵扣率、出口退稅率。納稅人應避免同時繳納更多稅款貨物、勞務的稅率，在出口貨物中，同時經營應稅和免稅貨物，根據不同的稅率(退稅率)，分別記帳，分別記帳(它與財務會計的記帳原則不同);當有混合銷售時，要掌握納稅原則。

5. 公司注冊的時效原則

及時性原則體現在充分利用資金的時間價值上，如銷售(業務)收入的確認、核定抵扣項目的確認、增值稅埋稅的確認和抵扣時間、銷售銷項稅的確認時間、出口退稅的申報時間、減免稅期限等都存在及時性問題。而且，如果程序法和實體法發生變化，遵循“新程序、舊主體”的原則也是一個時效性問題。

6、注冊公司整體一體化原則

納稅人的籌劃行為不僅要合法，而且要符合稅法的立法意圖，而不是惡意利用尖銳的漏洞。

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合肥會計公司員工工資

企業支付臨時工作日工資，無發票怎么辦?

問題描述

一家新成立的小型農業企業在立春時雇傭農民工手工種植植物，并支付每日工資。

請問這部分費用公司是如何支付的?公司是否需要提前提取公積金再繳納?由于每個農民工的支出都沒有發票，財務賬戶應該怎么做?人工成本200元/天/人左右，每天雇傭30人左右，15天左右。后期如何計入成本?

彭Huaiwen答案

一、臨時工的工資支付需要發票

臨時工的工資也是工資。

根據財稅(2016)36號文附件1《營業稅改增值稅試點實施辦法》第10條第2款規定，單位或個體工商戶的從業人員由本單位或用人單位提供勞務工資不應在增值稅中納稅。

根據《企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法》(公告2018年28號)第九條、第十條的規定，不屬于增值稅的項目可以不開具發票。

對于臨時工的工資，應按“工資所得”或“勞動報酬所得”代扣代繳個人所得稅，很多人往往不知道，這樣就影響了是否需要發票的判斷。

個人所得稅法實施條例第六條規定:個人勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得。包括從事設計、裝修、安裝、起草、實驗室、檢測、醫療、法律、會計、咨詢、教學、翻譯、審查、書畫、雕塑、視頻、音頻、視頻、表演、演出、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代理服務等個人服務。

勞務報酬與工資、薪金等非獨立個體勞動所得不同，根據《關于印發關于征收個人所得稅若干問題的通知》(國發[1994]89號)第十九條規定:

工資、薪金所得是指非獨立的個人服務活動，即在機關、組織、學校、部隊、企事業單位和其他組織任職、受聘所取得的報酬;勞動報酬所得是個人獨立從事各種技能和提供各種服務所取得的報酬。兩者的主要區別在于前者有雇傭和被雇傭的關系，而后者沒有。

因此，勞動報酬的關鍵詞是“獨立”和“不就業”，而工資和薪金收入的關鍵詞是“獨立”和“就業”。“一般來說，報酬是從事自由職業的獨立個體所獲得的收入。

以近期調整的學生實習報酬預付費方式為例進行分析。如果大學生在一家公司實習，他或她將從事與普通員工相同的工作，如在咖啡店的職員或在工廠的流水線上工作。總之，他或她會在公司的安排下工作，而不是在公司的安排下工作獨立工作，那么情況應該是“工資”。

相反，如果藝術類院校的學生實習，要承擔企業的廣告或插畫設計;或者學習IT的大學生承擔企業的小程序設計任務。這種工作是利用技能獨立完成的工作，是“勞動報酬”。

始終屬于工資，不需要開票，因為工資不屬于增值稅應稅項目。對于不屬于增值稅應稅項目的工資，企業制作工資表，讓領工資的人簽字即可。但是，根據規定需要進行個稅全額申報，即使是不交稅也要申報。

2、會計處理

由于貴公司是農業生產企業，應按照農業企業特有的會計準則進行核算，即《農業企業會計處理辦法-生物資產及農產品》或《企業會計準則第5號-生物資產》。

播種時間支付:

借:農業生產成本

銀行存款等

第三，付款方式

由于現在銀行對現金的監管比較嚴格，而且很多時候稅務局對現金支付比對轉賬支付更懷疑，所以我盡量選擇銀行轉賬支付。

但是，由于你的日工資，說明你還沒有與勞動者建立信用關系。由于現金支付不便，可以考慮使用第三方支付寶或支付寶。

視覺擴張:

其實企業和個人之間的情況很多，也經常有很多人前來咨詢:

我們支付給個人的XXXX費用需要發票嗎?

我們支付給個人的XXXX費用是否需要申報個人所得稅?

為此，本人前幾天專門寫了一篇文章《企業向個人繳納，有什么情況需要開票和申報個稅?》(此編號鏈接，歡迎點擊)，其中還專門繪制了流程圖，幫助理解和判斷(附)。

正如本文所說，企業對個人的支付情況非常復雜不是很全面，歡迎大家和老彭聊聊，或者交流，或者討論實際問題。老彭不僅出版了個人所得稅書籍，還出版了《企業所得稅實務》、《稅收風險管理》以及有關稅收差異的書籍。對企業所得稅、企業會計準則等進行了深入的研究。從事財稅工作近30年。

來自行業一線財稅大佬和實務人員的閱讀后

鄭重推薦

我認識彭懷文先生是因為稅務。彭先生是行業內的金融和稅務專家，也是我的導師和益友。

第一次有幸閱讀彭老師的新書《企業所得稅實務與稅務風險管理》。本書理論地位高，實踐案例詳細。核心內容以稅務申報為主線，對稅務會議的差異進行了簡單的研究和分析，尤其是稅務風險管理部分，是本書的一大亮點。這本書對財稅工作人員來說，是一本難得的好書，值得一讀!

——董紅巖，浩瑞恒泰集團創始人，吉林省CPA行業領軍人才，稅務會計師、資產評估師

彭先生的新書《企業所得稅實務與稅收風險管理》將理論與實踐相結合。通過案例分析，通俗易懂，對財稅工作者的實際操作具有較大的指導和參考意義。同時考慮稅務風險，提出管理方案。

——湖北省首席會計師、高級會計師、注冊會計師楊良成

本書以年度企業所得稅納稅調整進度表納稅申報單為章，結合納稅實踐中經常會遇到的不同案例進行分析，并提出合理化的納稅風險應對，從而有效地提高企業的納稅風險管理能力，提高企業的納稅管理水平，值得財稅界的所有人借鑒研究。

——王曉丹合肥未來計算機技術發展有限公司財務官

本書是財稅法律與實際操作的完美結合，涉及企業所得稅相關經濟業務的方方面面。本書的顯著特點是可操作性，從企業稅務風險管理的角度為困難的經濟業務提供最優解決方案，本書無論用于財稅實務操作參考還是規劃使用，都是不可多得的書桌必備佳作，值得細細品味慢慢咀嚼。

——余輝泰州市明正會計師事務所咨詢總監

企業所得稅涉及的內容廣泛，與會計密切相關。近年來，稅法變動頻繁，聲明多次修改。彭于晏的新書來得正是時候。本書與稅法及指導方針密切相關，既有理論的高度，又有實踐操作的依據，大量的案例使本書具有很高的參考價值和指導意義，是廣大納稅人、稅務工作者系統研究企業所得稅的選擇。

——財稅自媒體《二哥稅收思想》作者:二哥

彭懷文老師出版的這本書，認為是全新的，他引用的是最新的政策，注重實踐，將稅收緊密結合，實踐案例豐富，而且他寫的這本書是秉承“核算稅收，理論聯系實際”的原則，對稅收政策、會計與稅收的區別，具有較強的可操作性和示范性。

——中國稅務通達稅務師事務所主任賈文軍

在新稅改的“千變萬化”，以及企業會計準則的“變”兩個變量的“雙管齊下”的環境下，企業財稅朋友們面臨著新的挑戰!如何控制企業稅務風險，理論與實踐的完美結合，不僅考驗著會計朋友們扎實的理論基礎，也考驗著你的智慧。在本書中，彭懷文先生將其數十年財稅精粹，恰如其分地融入知識技能的“涓涓細流”，與讀者分享。非常推薦!

——宋雪峰，特聘講師，稅友集團注冊稅務師、注冊會計師